一、组别设置

（一）科技创新和未来产业

围绕创新驱动发展战略，推动数字经济健康发展，在量子技术、元宇宙、智能制造、信息技术、大数据、人工智能、生命科学、新材料、军民融合等领域，结合实践观察设计项目。

（二）乡村振兴和农业农村现代化

围绕乡村振兴战略，在农林牧渔、电子商务、乡村旅游等领域，结合实践观察设计项目。

（三）生态文明建设和绿色低碳发展

围绕绿色低碳发展和碳达峰碳中和目标，在绿色低碳产业、绿色消费、环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目。

（四）文化创意和区域交流合作

突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和京津冀、长三角、粤港澳大湾区以及成渝地区双城经济圈、长江经济带和黄河流域等区域合作，或在工业设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，结合实践观察设计项目。

（五）社会治理和公共服务

围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，在政务服务、消费生活、公共卫生与医疗服务、金融与财经法务、教育培训、交通物流、人力资源、城乡融合等领域，结合实践观察设计项目。

二、评审标准

（一）科技创新和未来产业

评审要点	评审内容	分值
创新意义	1.具有原始创新或技术突破，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）。 2.项目在科学技术、社会服务形式、商业模式、管理运营、应用场景等方面的创新程度。 3.创新成果对于赋能传统产业、解决社会问题，助力形成新产业、新业态、新模式有积极意义。	30分
实践过程	1.项目通过深入社会、行业、实验场所、实训基地，开展调查研究、试点运营、试验论证，形成可靠的一手材料，强调实地调查和实践检验。	25分
社会价值	1.项目结合社会实践、社会观察，履行社会责任的做法和成效，在科技创新方面的社会贡献度。 2.项目直接提供就业岗位的数量和质量。项目间接带动就业的能力和规模。未来在持续吸纳、带动就业的能力等。	20分
发展前景	1.项目在商业模式、营销策略、财务管理、发展战略等方面设计完整、合理、可行。 2.目标定位、市场分析清晰、有前瞻性。 3.盈利能力推导过程合理，能够实现可持续发展、前景乐观。	15分
团队协作	1.团队成员了解社会现状、关注社会民生，具备一定解决社会问题的能力和水平。 2.团队成员的专业背景、创业意识、创业素质、价值观念与项目需求相匹配。 3.团队组织架构与分工情况。	10分

（二）乡村振兴和农业农村现代化

评审要点	评审内容	分值
社会价值	1.项目结合社会实践、社会观察，履行社会责任的做法与成效，对乡村振兴和农业农村现代化等社会问题的贡献度。 2.在引入社会资源方面对农村组织和农民增收、地方产业结构优化等的效果。 3.项目对促进乡村就业、教育、医疗、养老、环境保护与生态建设等方面的效果。 4.项目直接提供就业岗位的数量和质量。项目间接带动就业的能力和规模。未来在持续吸纳、带动就业的能力等。	30分
实践过程	1.项目通过深入社会、行业、实验场所、实训基地，开展调查研究、试点运营、试验论证，形成可靠的一手材料，强调实地调查和实践检验。	25分
创新意义	1.具有原始创新或技术突破，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）。 2.项目在科学技术、社会服务形式、商业模式、管理运营、应用场景等方面的创新程度。	20分
发展前景	1.项目的持续生存能力。 2.创新研发、生产销售、资源整合等持续运营能力。 3.项目模式可复制、可推广、具有示范效应等。	15分
团队协作	1.团队成员了解社会现状、关注社会民生，具备一定解决社会问题的能力和水平。 2.团队成员的专业背景、创业意识、创业素质、价值观念与项目需求相匹配。 3.团队组织架构与分工情况。	10分

（三）生态文明建设和绿色低碳发展

评审要点	评审内容	分值
社会价值	1.项目结合社会实践、社会观察，履行社会责任的做法与成效，围绕可持续发展战略，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等方面的社会贡献度。 2.项目直接提供就业岗位的数量和质量。项目间接带动就业的能力和规模。未来在持续吸纳、带动就业的能力等。	30分
实践过程	1.项目通过深入社会、行业、实验场所、实训基地，开展调查研究、试点运营、试验论证，形成可靠的一手材料，强调实地调查和实践检验。	25分
创新意义	1.具有原始创新或技术突破，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）。 2.项目在科学技术、社会服务形式、商业模式、管理运营、应用场景等方面的创新程度。 3.创新成果对于赋能传统产业、解决社会问题，助力形成新产业、新业态、新模式有积极意义。	20分
发展前景	1.项目在商业模式、营销策略、财务管理、发展战略等方面设计完整、合理、可行。 2.目标定位、市场分析清晰、有前瞻性。 3.盈利能力推导过程合理，能够实现可持续发展、前景乐观。	15分
团队协作	1.团队成员了解社会现状、关注社会民生，具备一定解决社会问题的能力和水平。 2.团队成员的专业背景、创业意识、创业素质、价值观念与项目需求相匹配。 3.团队组织架构与分工情况。	10分

（四）文化创意和区域合作

评审要点	评审内容	分值
社会价值	1.项目结合社会实践、社会观察，履行社会责任的做法与成效，对 “一带一路” 和 “京津冀”、“长三角”、“粤港澳大湾区”、“成渝经济圈” 等经济合作带建设，在工艺与设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等方面的社会贡献度。 2.项目直接提供就业岗位的数量和质量。项目间接带动就业的能力和规模。未来在持续吸纳、带动就业的能力等。	30分
实践过程	1.项目通过深入社会、行业、实验场所、实训基地，开展调查研究、试点运营、试验论证，形成可靠的一手材料，强调实地调查和实践检验。	25分
创新意义	1.具有原始创新或技术突破，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）。 2.项目在科学技术、社会服务形式、商业模式、管理运营、应用场景等方面的创新程度。 3.创新成果对于赋能传统产业、解决社会问题，助力形成新产业、新业态、新模式有积极意义。	20分
发展前景	1.项目在商业模式、营销策略、财务管理、发展战略等方面设计完整、合理、可行。 2.目标定位、市场分析清晰、有前瞻性。 3.盈利能力推导过程合理，能够实现可持续发展、前景乐观。	15分
团队协作	1.团队成员了解社会现状、关注社会民生，具备一定解决社会问题的能力和水平。 2.团队成员的专业背景、创业意识、创业素质、价值观念与项目需求相匹配。 3.团队组织架构与分工情况。	10分

（五）社会治理和公共服务

评审要点	评审内容	分值
社会价值	1.项目结合社会实践、社会观察，履行社会责任的做法与成效，在国家治理体系和治理能力现代化建设，政务服务、消费生活、医疗服务、教育培训、交通运输、金融服务等方面的社会贡献度。 2.项目直接提供就业岗位的数量和质量。项目间接带动就业的能力和规模。未来在持续吸纳、带动就业的能力等。	30分
实践过程	1.项目通过深入社会、行业、实验场所、实训基地，开展调查研究、试点运营、试验论证，形成可靠的一手材料，强调实地调查和实践检验。	25分
创新意义	1.具有原始创新或技术突破，取得一定数量和质量的创新成果（专利、创新奖励、行业认可等）。 2.项目在科学技术、社会服务形式、商业模式、管理运营、应用场景等方面的创新程度。 3.创新成果对于赋能传统产业、解决社会问题，助力形成新产业、新业态、新模式有积极意义。	20分
发展前景	1.项目在商业模式、营销策略、财务管理、发展战略等方面设计完整、合理、可行。 2.目标定位、市场分析清晰、有前瞻性。 3.盈利能力推导过程合理，能够实现可持续发展、前景乐观。	15分
团队协作	1.团队成员了解社会现状、关注社会民生，具备一定解决社会问题的能力和水平。 2.团队成员的专业背景、创业意识、创业素质、价值观念与项目需求相匹配。 3.团队组织架构与分工情况。	10分

三、备赛注意事项

已获往届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、“创青春”全国大学生创业大赛、“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛全国金奖（特等奖）、银奖（一等奖）的项目，不可重复报名。

涉及下列内容，需要申报者提供有关证明材料：

（一）动植物新品种的发现或培育，必须有省级及以上农科部门或者科研院所开具证明；

（二）对国家保护动植物的研究，必须有省级及以上林业部11门开具证明，证明该项研究的过程中未产生对所研究的动植物繁衍、生长不利的影响；

（三）新药物的研究必须有卫生行政部门授权机构的鉴定证明；

（四）医疗卫生研究必须通过专家鉴定，并最好附有在公开发行的专业性杂志上发表过的文章；

（五）涉及燃气用具等与人民生命财产安全有关用具的研究，必须有国家相应行政部门授权机构的认定证明；

（六）涉及知识产权的，必须有具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可、项目鉴定证书、专利证书等；

（七）对于涉及已工商注册企业的项目，报名时应提交相应证明材料（包括但不限于单位概况、法定代表人情况、加载统一社会信用代码的营业执照、股权结等），项目负责人必须为企业法定代表人。企业法定代表人在本通知发布之日后变更的不予认可。

（编辑：邱玥茗郑玉怡高凡茵）